Lányok Napja a Boschnál

• A Bosch idén tizenharmadik alkalommal engedett bepillantást az autóipari innovációk világába a Lányok Napján
• A résztvevő diákok jövőbemutató autóipari fejlesztésekkel ismerkedhettek: izgalmas részleteket tudtak meg többek között a tesztautók titkos küldetésének előkészületeiről, az autóalkatrészek megbízható működését szolgáló „stressztesztekről”, és vendégül látták őket a több kamion egyidejű befogadására alkalmas, csúcstechnológiás óriás tesztcsarnokban is
• Bodó Teodóra, Bosch: „Fontos, hogy megmutassuk a fiatal lányoknak: a technológia, az innováció nem távoli és elvont világ, hanem izgalmas, kreatív, számukra is elérhető lehetőség.”
• Orosz Andrea, Bosch: „Azok a vállalatok, ahol férfi és női vezetők is részt vesznek a vállalat irányításában, üzletileg is sikeresebbek. Az a célunk, hogy a Boschnál világszinten 2030-ra minden ötödik vezető nő legyen.”

Minden évben van egy különleges nap, amely a lányokról szól, amikor meghatározó inspirációt szerezhetnek a pályaválasztáshoz, és felfedezhetik tehetségüket olyan szakmákban is, amelyeket sokan még ma is inkább fiúsnak, férfiasnak tartanak. Ez a Lányok Napja, a Nők a Tudományban Egyesület kezdeményezésére megvalósuló pályaorientációs nap, ahol általános iskolai felsőtagozatos és középiskolás lányok a hazai vállalatok, egyetemek, kutatóintézetek célzott programjain ismerhetik meg a tudományos, technológiai és informatikai pályákat. A népszerű kezdeményezéshez a Bosch idén immáron tizenharmadik alkalommal csatlakozott.

Lányok a tesztjárművek birodalmában

A technológia iránt érdeklődő, lelkes fiatalok vették birtokba a Bosch Budapest Innovációs Kampuszt a Lányok Napja alkalmából szervezett különleges interaktív programokon. A résztvevők ízelítőt kaptak a vezetés biztonságát és kényelmétszolgáló legizgalmasabb fejlesztésekből. A Bosch 90 ezer négyzetméteres gépjárműtechnológiai központjában kiderült, honnan és milyen menetrend szerint indul „bevetésre” a vállalatcsoport mintegy 100 autót számláló hazai tesztflottája, valamint az is, hogyan készítik elő a szakemberek az álcázott tesztjárműveket titkos küldetésük teljesítéséhez. A Bosch szakértői azt is megmutatták, milyen extrém körülmények – szélsőséges hőmérséklet, napfény és pára – között vizsgáznak az autók alkatrészei, és hogyan tesztelik a járművek kamerájának éleslátását, hogy azok minél megbízhatóbban működjenek éles helyzetben az utakon.

A technológia nemcsak a férfiak világa

A diákok a Lányok Napja kerekasztal-beszélgetésén olyan, a Bosch csoportnál dolgozó szakemberekkel, női vezetőikkel is találkoztak, akik a jövő autóiparának fejlesztésén dolgoznak, és személyes történeteket osztottak meg az innováció mindennapjairól.

„Azt tapasztaljuk, hogy sokszor az önmagukba vetett hit, az inspiráció és a támogatás is hiányzik, hogy a pályaválasztás előtt álló lányok a mérnöki tudományokat és az informatikát válasszák hivatásként. Ezért is fontos, hogy megmutassuk: a technológia, az innováció nem távoli és elvont világ, hanem egy valóban izgalmas, kreatív pálya, ami mindenkinek elérhető” – mondta el a rendezvényen Bodó Teodóra, a Bosch csoport kommunikációs és kormányzati kapcsolatok igazgatója Magyarországon és az Adria régióban.

A Boschnál már ma is meghatározó szerepet töltenek be a női vezetők

A Bosch számára a diverzitás és az esélyegyenlőség jelenti a hosszú távú siker kulcsát. A vállalatcsoport aktívan támogatja a nők szakmai fejlődését, karrierjét: ennek köszönhetően globálisan és a magyarországi Bosch csoportnál is meghatározó szerepet töltenek be a női vezetők. „Kutatások szerint azok a vállalatok, ahol férfi és női vezetők is részt vesznek a vállalat irányításában, üzletileg sikeresebbek. Az a célunk, hogy a Boschnál világszinten 2030-ra minden ötödik vezető nő legyen” – mondta el Orosz Andrea, a Robert Bosch Kft. gazdasági és HR igazgatója

A magyarországi Bosch csoport számos eszközzel, tréningprogrammal, mentoringgal, közösségi lehetőségekkel és családbarát támogatásokkal segíti a tehetségeket. Az egyedülálló Female Talent tréningprogram része többek között az önismeret, a tudatos kommunikáció fejlesztése, a magabiztosság növelése, azokat a hölgyeket pedig, akik majd vezetőként szeretnének dolgozni, a Business Women Program tréningcsomaggal segíti a vállalat.

A sikeres karrierépítésben fontos szerep jut azoknak a közösségeknek is, amelyek a Boschnál világszinten és Magyarországon is működő, önszerveződő Women@Bosch csoportok, melyeknek tagjai előadásokkal, beszélgetésekkel és rendezvényekkel segítik a tapasztalatok megosztását.

www.bosch.hu

A A technológia, az innováció a kreativitásról szól, és ebben a nőknek is meghatározó szerepük van bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

S234 – ez a Horn által kifejezetten nagy beszúrási mélységekhez kifejlesztett új leszúrórendszerének neve

A kétélű rendszer maximálisan 33 mm-es (1,300″) forgácsolási mélységet tesz lehetővé. Ez azt jelenti, hogy akár 65 mm-es (2,560″) átmérőjű darabok is megbízhatóan és gazdaságosan leszúrhatók. A nagy beszúrási mélységek, a merev befogás, a nagy teljesítményű forgácstörő geometria és a belső hűtés kombinációja rendkívül vonzóvá teszi a rendszert az ár/teljesítmény arány szempontjából.

S234 az újonnan kifejlesztett leszúrórendszer, amelyet a Horn kifejezetten nagy beszúrási mélységekhez fejlesztett ki. Forrás: Horn/Sauermann

A lapkák 2 mm-es (0,079″) és 3 mm-es (0,118″) forgácsolási szélességben kaphatók. A sarokrádiuszok 0,2 mm-es (0,008″), illetve 0,3 mm-es (0,012″) méretben kaphatók. A szinterezett EN geometria biztosítja a megbízható forgácseltávolítást. A megmunkálandó anyagtól függően a lapkák AS45 és IG65 bevonatokkal kaphatók. A 20 mm x 20 mm-es (0,787 x 0,787″) és 25 mm x 25 mm-es (0,984 x 0,984″) méretű négyszögletes szárú befogók stabil befogást biztosítanak. A Horn megerősített beszúrópengéket és szerszámtartókat is kínál a moduláris leszúró- és beszúrórendszerhez. Minden típus belső hűtőfolyadék-ellátással van ellátva.

A Horn megerősített beszúrópengéket és szerszámtartókat kínál a moduláris leszúró- és beszúrórendszerhez. Minden típus belső hűtőfolyadék-ellátással van ellátva. Forrás: Horn/Sauermann

www.horn-group.com

A S234 – Horn által kifejezetten leszúrórendszer bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

Üzleti ingatlanok piacán

Az ingatlanpiac egyik speciális szegmensét képezik az üzleti célú ingatlanok, mely kategóriába üzlethelyiségek, irodák és természetesen a raktárak tartoznak. Az elkülönített, vagy ha úgy tetszik kitüntetett szerep persze nem véletlen, hiszen az ilyen ingatlanoknak a közönsége is speciálisabb, a vásárlók és bérlők ugyanis leginkább a céges világból kerülnek ki. A vállalatok pedig legalább annyira sokfélék, mint a piacon elérhető ingatlanok, így bőven akad mozgástér mindkét oldalon.

Míg az irodák vagy üzlethelyiségek sokkal inkább a hagyományosabb ügymenet részeiként értelmezhetők, egy raktár már speciálisabb eset, hiszen nem minden vállalkozás igényli a plusz tárolóhelyet. Kereskedő és gyártó cégek számára ugyanakkor egy kiadó raktár olyan lehetőség, mellyel nagy valószínűséggel kénytelenek lesznek élni, hiszen ahogy egy cég fejlődik, úgy az infrastruktúra is kénytelen vele együtt fejlődni.

Tárolás és előállítás

Egy kiadó raktár a legtöbb esetben a kereskedelmi cégek számára jelent jól használható megoldást ha az árukészlet tárolásáról és az áruk mozgatásáról van szó. Mivel a vásárlói igények zöme már leginkább az ügymenet gyorsaságára vonatkozik, a logisztikai folyamatokat is a lehető leggyorsabban kell lebonyolítani. Ebben pedig a könnye hozzáférhető, átlátható és mozgatható raktárkészletnek is komoly szerep jut, így pedig egy kiadó raktár az ilyen cégek munkájának esszenciális kelléke.

Az In-Management kiadó raktár palettáján országszerte sok lehetőséget találnak azok, akik extra tárolóhelyet keresnek cégük számára. A bérleti konstrukciók pedig általában kellően rugalmasak ahhoz, hogy igény esetén könnyebb legyen kisebb vagy nagyobb ingatlanra váltani és ott folytatni az árukészlet rendszerezését. Az ilyen hagyományosnak mondható felhasználási módok mellett azonban valamivel innovatívabb célokat is szolgálhat egy kiadó raktár.

Szabadon alakítható tér

Egy kiadó raktár sokszor csak egy nagyobb tér, mely ezáltal kiváló tárolási lehetőségeket kínál, ugyanakkor egyéb infrastruktúrák befogadására is alkalmas. Ezzel kapcsolatban persze mindenképpen érdemes egyeztetni a tulajdonossal, hiszen nem minden esetben alkalmazható egyéb funkciókra egy ilyen ingatlan, de nem ritka, hogy a tároláson felül más hasznosítási módokat is találnak a vállalatok. Ilyen lehet például a gyártósorok telepítése.

A nagyobb gyártó üzemek természetesen teljes komplexumokat használnak fixen telepített gépekkel és gyártósorokkal, a kisebb volumenben működő vállalatok ugyanakkor akár raktárakban is telepíthetik mobil gyártó egységeiket, ezzel költséghatékony megoldást alkalmazva a folyamatok befogadására. A tárolás és gyártás persze csak két gyakori példa egy kiadó raktár hasznosítási lehetőségeire, de a paletta ettől jóval színesebb és a technológiai fejlődés által egyre több opció nyílik majd meg a cégek előtt.

Szponzorált tartalom

A Egy kiadó raktár hagyományos és innovatív lehetőségei bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

1. Digitalizáció a generáltervezésben

A digitalizáció 2025-ben már nem csupán lehetőség, hanem elvárás a generáltervezési folyamatokban. Az olyan technológiák, mint a BIM (Building Information Modeling), a mesterséges intelligencia (AI), a parametrikus tervezés és az automatizált szimulációk jelentősen felgyorsítják és optimalizálják a tervezési folyamatokat.

BIM-alapú generáltervezés

A BIM-modellezés lehetővé teszi, hogy egy interaktív, 3D alapú rendszerben készüljenek el az épülettervek, amelyekben minden szakág egyetlen platformon dolgozhat. Ez minimalizálja a hibalehetőségeket és csökkenti az utólagos módosítások költségeit. A fejlett BIM-megoldások már integráltan kezelik az energetikai modellezést és a fenntarthatósági elemzéseket is.

AI és adatelemzés a tervezésben

A mesterséges intelligencia segíti az adatvezérelt döntéshozatalt, amely gyorsabbá és pontosabbá teszi a generáltervezési folyamatot. Az AI-alapú szerkezeti optimalizálás csökkenti az anyagfelhasználást, míg az automatizált tervezési algoritmusok lehetővé teszik a különböző szerkezeti megoldások gyors összehasonlítását költség és fenntarthatóság alapján.

2. Fenntarthatóság a modern generáltervezésben

A fenntartható építészet 2025-ben már nem csak trend, hanem kötelező iparági norma. A generáltervezési folyamat során a zöld technológiák, a megújuló energiaforrások és a körforgásos gazdaság alapelvei kiemelt szerepet kapnak.

Energiahatékony épületek tervezése

A fejlett hőszigetelési technológiák, az épületenergetikai szimulációk és az intelligens épületmenedzsment-rendszerek mind hozzájárulnak az energiahatékonysághoz. A generáltervezés során egyre gyakoribb az okos energiamenedzsment-rendszerek beépítése, amelyek optimalizálják az energiafelhasználást és csökkentik a felesleges fogyasztást.

Fenntartható anyaghasználat

Az építőipar egyre inkább az alacsony szén-dioxid-kibocsátású anyagokat részesíti előnyben, például az újrahasznosított betont, a vákuumos hőszigetelő paneleket és az intelligens építőanyagokat, amelyek az időjárási körülményekhez igazítják teljesítményüket.

3. Költségoptimalizálás a generáltervezésben

A generáltervezés egyik legfontosabb szempontja a költséghatékonyság. Az utólagos javítások, módosítások és a kivitelezési hibák jelentős pénzügyi veszteséget okozhatnak. 2025-ben a költségek optimalizálásának legjobb eszközei a digitális szimulációk, az adatvezérelt tervezés, a moduláris szerkezetek alkalmazása és az értékelemzés (Value Engineering).

Moduláris építészeti megoldások

Az előregyártott szerkezeti elemek használata jelentősen csökkentheti az építési időt és a munkaerőköltséget. Ezek az elemek nemcsak gazdaságosabbak, hanem környezetbarátabbak is, mivel csökkentik a helyszíni hulladékképződést. A parametrikus tervezés lehetővé teszi a modulok gyors testreszabását a projekt-specifikus igényekhez.

Értékelemzés a generáltervezésben

A Value Engineering (VE) egyre nagyobb szerepet kap az iparágban. Az értékelemzés során a különböző tervezési lehetőségeket úgy hasonlítják össze, hogy az ár-érték arány és a hosszú távú fenntarthatóság is szempont legyen.

Konklúzió

2025-ben a generáltervezési folyamat sikerességét a digitalizáció, a fenntarthatóság és a költségoptimalizálás határozza meg. Az építőipar szereplőinek alkalmazkodniuk kell az új technológiákhoz, miközben szem előtt tartják a fenntarthatósági és gazdaságossági szempontokat. Azok a cégek, amelyek sikeresen integrálják ezeket a trendeket, versenyelőnyhöz jutnak az építőipar gyorsan fejlődő piacán.

Szponzorált tartalom

A Generáltervezési trendek 2025-ben: Digitalizáció, fenntarthatóság és költségoptimalizálás bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

 A Schneider Electric gyakornoki programjának célja, hogy a fiatalok valódi szakmai helyzetekben szerezzenek tapasztalatot, felelősségteljes feladatokkal fejlesszék tudásukat, bővítsék látókörüket, és a cégnél indítsák el karrierjüket. A 2019-ben mindössze 4 gyakornokból álló csapat valódi közösséggé vált a társaságon belül, és tavaly decemberben már a 100. gyakornoki pozíció nyílt meg.

„A minket választó fiatalok számára változatos lehetőségeket kínálunk, hiszen a műszaki mellett még számos területen szerezhetnek szakmai tapasztalatokat nálunk. Így például érdemes megemlíteni, hogy a legtöbben közülük a budapesti ellátási láncokért felelős központban, a GSC-ben dolgoznak beszerzés, pénzügy és adat területeken” – mondta el Baranyi Zsuzsanna, a Schneider Electric Budapesti Ellátási lánc részlegének HR-vezetője.

A Schneider Electric két beszerzési központot működtet Európában, melyekből a vállalat 74 üzemének beszerzéseit támogatják, 25 országban. A magyar fővárosban található hubban több mint 300 fős csapat végzi az ezzel kapcsolatos feladatokat, akik összesen mintegy 6000 beszállítóval állnak kapcsolatban. Mellettük az ellátási lánc folyamatainak tervezéséért, működtetéséért egy 50 fős csapat felel.

 „Jövőformáló vállalatként a Schneider Electric nem csak termékeivel, de az elmúlt évtizedekben felhalmozott tapasztalataival és tudásával is támogatja ügyfeleit abban, hogy minél fenntarthatóbban működjenek. A „Sustainability Business” üzletágunk egyik központja Budapesten található, és itt dolgozik a legtöbb, belsős munkatárssá vált gyakornok” – jelezte Gábor Csilla, a Schneider Electric fenntarthatósági tanácsadással foglalkozó üzletágának magyarországi HR vezetője.

„Úgy gondolom, hogy a fiatalok bevonása nélkül nem valósulhat meg a fejlődő és fenntartható jövő, éppen ezért törekszünk arra, hogy minél vonzóbb lehetőségeket kínáljunk számukra, és nagyon örülünk annak, hogy egyre többen választanak minket és csatlakoznak a gyakornoki programunkhoz. Nagyon fontos számunkra a hazai oktatási intézményekkel történő együttműködés, melynek révén támogatni tudjuk a minél magasabb színvonalú szakemberképzést. Együtt dolgozunk a Budapesti Corvinus Egyetemmel, a Budapesti Gazdasági Egyetemmel, a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel, az ELTE-vel, illetve tavaly október végén együttműködési megállapodást kötöttünk a Dunaújvárosi Egyetemmel is (DUE). Ennek célja többek között a szakmai utánpótlásképzés, a korai orientáció, valamint a kutatás-fejlesztés támogatása. Az együttműködésnek köszönhetően lehetőség nyílik arra is, hogy a Dunaújvárosi Egyetem tovább szélesítse képzési palettáját, és a támogatásunkkal bevezesse a villamosmérnöki alapképzést” – tette hozzá Ivanov Katalin, a Schneider Electric országos HR vezetője.

A Megérkezett a századik gyakornok a Schneider Electrichez bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

 A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat és a Plan International DESFERS programja (Economic and Social Development of Women through Renewable Energies in the Sahel) a Szenegálban, Maliban és Nigériában élő nőket támogatja a megújuló energiaforrásokhoz kötődő vállalkozások sikeres elindításában. A Világgazdasági Fórum „Új Gazdaság és Társadalom Központja” által létrehozott DEI (Diversity, Equity, Inclusion – Sokszínűség, Egyenlőség, Befogadás) Példakép Program évente mutatja be a legkiemelkedőbb kezdeményezéseket ezen a területen. A program keretében különböző iparágakból válogatják ki a már bizonyított stratégiákat, és megosztják a legfontosabb tanulságokat a globális üzleti és közszféra vezetőivel az ellenálló és befogadó gazdaságok megvalósítása érdekében.

A Schneider Electric és a Schneider Electric Alapítvány DESFERS programját a DEI-szakértőkből álló testület „A nemek közötti egyenlőség a zöld gazdaságban” kategóriában jelölte meg Példakép kezdeményezésként.

„Megtiszteltetés számunkra, hogy a sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás terén tett erőfeszítéseinkért Példaképnek nyilvánítottak minket. Hisszük, hogy valódi hatás akkor érhető el, ha mindenkit bevonunk, és olyan kultúrát honosítunk meg, amely az ökoszisztémánk minden érdekeltjét értékeli, a munkavállalóktól kezdve az ellátási láncban dolgozó partnereinken át az ügyfelekig és a helyi közösségekig” – mondta el Charise Le, a Schneider Electric HR igazgatója.

A vállalat és alapítványa 2019-ben a Plan Internationallel és több érdekelt félből álló konzorciummal közösen indította el a DESFERS programot, hogy társadalmi-gazdasági szempontból megerősítse a nőket a vidéki területeken, ahol a korlátozó társadalmi normák gyakran visszafogják a gazdasági részvételüket. Az együttműködésen alapuló megközelítés révén a DESFERS a kollektív szakértelem és a speciális partnerségek kihasználásával erős támogatási környezetet épít ki. A kezdeményezés kapcsolódik a „Youth Education & Entrepreneurship” és a „Youth Impact Through Learning” programok globális célkitűzéséhez, mely szerint 2025 végéig egymillió fiatalt, főként nőket képeznek ki az energetikai átállásban való részvételre, és 10 ezer vállalkozót támogatnak.

A Schneider Electric DESFERS programja számos fontos eredményt ért el már eddig is. Többek között 7 204 nőnek nyújtott „zöld” készségekkel kapcsolatos képzést, 6 099 nő által vezetett „zöld” vállalkozás jött létre a hatásának köszönhetően, és 21 000 nő számára javította a megújuló energiamegoldásokhoz és hitelkonstrukciókhoz való hozzáférést. A képzés, mentorálás és a finanszírozáshoz való hozzáférés révén kiépülő megfelelő ökoszisztéma révén a konzorcium képessé teszi a nőket arra, hogy az igazságos energetikai átmenet élére álljanak.

„Az igazságos energetikai átmenet megvalósítása közös erőfeszítést igényel. Mindannyiunknak együtt kell dolgoznunk, hogy az ambíciókat értelmes tettekre váltsuk. A „Youth Education & Entrepreneurship” programunk révén, a Schneider Electric Alapítvánnyal közösen, a nőket erősítjük és a nemek közötti egyenlőségért szállunk síkra. A speciális partnerségek előmozdításával és a nők energetikai értéklánc minden szakaszában való részvételének biztosításával felszabadítjuk a fenntartható fejlődés teljes potenciálját, és képessé tesszük a nőket arra, hogy az energetikai átmenet élére álljanak” – jelentette ki Chris Leong, a Schneider Electric fenntarthatósági igazgatója.

A Újabb elismerés a Schneider Electricnek a Világgazdasági Fórumtól bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

1. Fondue (Svájc)

A fondue az egyik legismertebb olvadt sajtos étel, amelynek gyökerei a svájci hegyek közé nyúlnak vissza. Az alpesi pásztorok borral és fokhagymával olvasztották össze a kemény sajtokat, hogy a hideg téli hónapokban tápláló ételeket fogyaszthassanak. A fondue a szegényebb rétegek találékonyságának eredménye volt, hiszen a szikkadt kenyér és a maradék sajt új életre kelt a forró, fűszeres olvadékban. Ma már számos variációja létezik, például a sörrel vagy gyógynövényekkel ízesített változatok. Közösségi élményt nyújtó fogás, amelyhez falatnyi kenyereket, zöldségeket és néha akár gyümölcsöket is mártogatnak a gőzölgő, fűszeres sajtmártásba.

2. Raclette (Franciaország és Svájc)

A raclette szó egyszerre jelöli az ételt és a sajtot. A hagyományos raclette étkezés során a félkemény sajtot egy speciális eszköz segítségével olvasztják meg, majd egy kaparóval frissen sült burgonyára, húsokra vagy zöldségekre csorgatják. Eredetileg – a fondue-höz hasonlóan – a francia és svájci hegyekben élő pásztorok fogyasztották, akik tűz fölött melegítették a sajtot, majd kenyérre kenték. A modern raclette partik során elektromos grilleket használnak, amelyekkel mindenki saját ízlésének megfelelően olvaszthatja meg a sajtot. Ez az étel a hideg téli estéken különösen népszerű, és egy pohár fehérborral párosítva az igazi.

3. Käsespätzle (Ausztria és Németország)

Ez az osztrák és délnémet specialitás tulajdonképpen a régió sajtos nokedlije. A házi készítésű tojásos tésztát (Spätzle) reszelt sajttal rétegzik, majd hagymával és vajjal sütik aranybarnára. A fogás eredete a középkorra vezethető vissza, amikor a hegyvidéki régiókban élők az elérhető alapanyagokból készítettek laktató ételeket. Leggyakrabban alpesi sajtokat, például Bergkäsét vagy emmentálit használnak hozzá, amelyek erőteljes, karakteres ízt adnak a fogásnak. Egyes változatokban karamellizált hagymával vagy friss fűszernövényekkel bolondítják meg, és egy pohár száraz fehérborral vagy sörrel tálalják.

4. Queso fundido (Mexikó)

A mexikói konyha nem árul zsákba macskát: a queso fundido egyszerűen annyit tesz, hogy „olvadt sajt”. Ez nem más, mint egy sűrű sajtmártás, amelyet chorizóval, jalapeñóval vagy egyéb fűszeres hozzávalókkal dúsítanak. Eredetileg a mexikói bányászok s munkások egyik kedvenc étele volt, mivel könnyen elkészíthető és rendkívül laktató. Manapság friss tortillába töltve vagy mártogatósként tálalva fogyasztják, gyakran kísérik guacamoléval és friss paradicsomsalsával. Az étel titka a sajt fajtájában rejlik: általában Oaxaca vagy Chihuahua sajtot használnak, amelyek tökéletesen nyúlnak és egyenletesen olvadnak.

5. Hacsapuri (Grúzia)

A grúz konyha világhírű sajtos lepénye, a hacsapuri egy kelesztett tésztából készült, hajó alakú péksütemény, amelyet olvadó sajttal és tojással töltve sütnek ki. Az étel különféle változatokban létezik, de a legismertebb az adzsaruli verzió, amelynek közepébe egy frissen sült tojássárgáját ütnek. Az étel eredete évszázadokra nyúlik vissza, és a grúz kulturális identitás fontos része. A tésztája puha és vajas, a sajt pedig általában Sulguni vagy Imeruli, amely gazdag, sós ízt kölcsönöz az ételnek. A fogyasztás módja is különleges: először a tojássárgáját és a vajat elkeverik a forró sajttal, majd a tészta széleit letépve mártogatják bele a selymes töltelékbe.

7. Pizza quattro formaggi (Olaszország)

Mindenki ismeri, mégsem hagyható ki erről a listáról az olasz konyha egyik legikonikusabb sajtos étele, a négysajtos pizza. Ahogy a neve is sugallja, négy különböző sajtot használnak hozzá: általában mozzarellát, gorgonzolát, parmezánt és taleggio vagy fontina sajtát.

+1 Mac & cheese (Egyesült Államok és Egyesült Királyság)

Az egyik legismertebb és legkedveltebb sajtos étel világszerte. Eredete a 18. századi Angliába nyúlik vissza, amikor először kezdtek makarónit sajttal és tejmártással összesütni. Az étel amerikai népszerűségét Thomas Jeffersonnak is köszönheti (pontosabban rabszolgájának, James Hemingsnek, aki az első amerikai volt, aki francia séfképzésben részesült): Párizsból hazatérve népszerűsítették az Egyesült Államokban. A klasszikus mac & cheese egy selymes sajtmártással kevert főtt makaróni, amelyet sütőben aranybarnára pirítanak.

Piros fények és mac & cheese a Deák Téren

Az évek során számos változata alakult ki, például a füstölt sajttal, baconnel vagy trüffellel kínált változatok. Most pedig a csirkével párosított verziókat lehet kipróbálni a KFC szezonális ajánlata keretében, ahol a legnépszerűbb burgerek és wrapek kaphatóak a melengető sajtos makarónival. Sőt: február 13. és 16. között az étteremlánc Deák téri éttermében a mac & cheese-es ételek mellett még egy játékkal is melegedhetnek a vendégek: a Warm Spot Game során felvillanó piros fényeket kell minél gyorsabban aktiválni a résztvevőknek az erre a célra kialakított játékfalon. A játék mellett egy téli chillzone-nal is készül a KFC, ahol minden vendégüket várják.

A KFC-ről

A KFC csirkére specializálódott nemzetközi étteremhálózat, a világ egyik úttörő gyorsétteremlánca. Több mint 70 éve tartó sikerét a 11 fűszer keverékét tartalmazó eredeti receptjének köszönheti, amelyet Harland Sanders alkotott meg hosszú évek során. Az ételeket friss, gondosan válogatott csirkehúsból készítik, ami nincs ledarálva vagy formára préselve. Magas minőségű ételek és kiszolgálás jó áron – ez a KFC, közel 20 000 étteremben, 115 országban. További információ: www.kfc.hu

A Télen minden kultúrában hódít az olvadt sajt – 7+1 melengető étel a világ minden tájáról bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

A HMS Networks Ewon termékcsaládja világszerte a megbízhatóságáról ismert és elismert az ipari távelérés
és adatfelügyelet terén. Az Ewon Cloud és az Ewon Edge egyaránt megfelelnek a kiterjedt biztosítva az ipari
felhasználóknak a biztonságos hozzáférést a gépekhez, valamint az egyszerűsített felhasználói hozzáféréskezelést.

A több évtizedes iparági tudásra építve az Ewon Cloud és Ewon Edge szolgáltatásokat előremutató
megközelítéssel fejlesztették ki, biztosítva a méretezhetőséget és a változó igényekhez való
adaptálhatóságot.

Hogyan működik?

Minden Ewon Edge eszköz a telepítés után zökkenőmentesen regisztrál az Ewon Cloud szolgáltatásba, így
a gépeket egy egységes „térbe” integrálja, ahol korlátlan számú eszköz csoportosítható. A rugalmas
hozzáférés-szabályozás révén a felhasználók bármikor, bárhonnan biztonságosan felügyelhetik és
kezelhetik a gépadatokat.

„Az Ewon Cloud és az Ewon Edge szolgáltatásokkal a » Hardware Meets Software« mottónk által kijelölt
úton haladunk tovább – magyarázta Sébastien Thinnes, a HMS Networks IDS részlegének marketing
alelnöke. – A gépgyártóknak és a nagy flottákat kezelő üzemeltetőknek olyan megoldásra van szükségük,
ami hatékony, biztonságos, rugalmas és fejlődőképes. A világszerte telepített több mint 500 000 Ewon
átjáróval pontosan ismerjük az ipari követelményeket. Ez a tudás segített megalkotni új megoldásunkat, és
tovább erősíti elkötelezettségünket az ipari hálózatosodás fejlesztése iránt.”

A A HMS Networks által bemutatott Ewon Cloud és Ewon Edge szolgáltatások átformálják a nagy ipari gépparkok távoli csatlakozását bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

A HMS Networks Ewon termékcsaládja világszerte a megbízhatóságáról ismert és elismert az ipari távelérés
és adatfelügyelet terén. Az Ewon Cloud és az Ewon Edge egyaránt megfelelnek a kiterjedt biztosítva az ipari
felhasználóknak a biztonságos hozzáférést a gépekhez, valamint az egyszerűsített felhasználói hozzáféréskezelést.

A több évtizedes iparági tudásra építve az Ewon Cloud és Ewon Edge szolgáltatásokat előremutató
megközelítéssel fejlesztették ki, biztosítva a méretezhetőséget és a változó igényekhez való
adaptálhatóságot.

Hogyan működik?

Minden Ewon Edge eszköz a telepítés után zökkenőmentesen regisztrál az Ewon Cloud szolgáltatásba, így
a gépeket egy egységes „térbe” integrálja, ahol korlátlan számú eszköz csoportosítható. A rugalmas
hozzáférés-szabályozás révén a felhasználók bármikor, bárhonnan biztonságosan felügyelhetik és
kezelhetik a gépadatokat.

„Az Ewon Cloud és az Ewon Edge szolgáltatásokkal a » Hardware Meets Software« mottónk által kijelölt
úton haladunk tovább – magyarázta Sébastien Thinnes, a HMS Networks IDS részlegének marketing
alelnöke. – A gépgyártóknak és a nagy flottákat kezelő üzemeltetőknek olyan megoldásra van szükségük,
ami hatékony, biztonságos, rugalmas és fejlődőképes. A világszerte telepített több mint 500 000 Ewon
átjáróval pontosan ismerjük az ipari követelményeket. Ez a tudás segített megalkotni új megoldásunkat, és
tovább erősíti elkötelezettségünket az ipari hálózatosodás fejlesztése iránt.”

A A HMS Networks által bemutatott Ewon Cloud és Ewon Edge szolgáltatások átformálják a nagy ipari gépparkok távoli csatlakozását bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.

A tisztaságvizsgáló labor főszereplői az Audi Hungaria műszaki tisztasággal foglalkozó szakemberei, valamint az ő szakmai iránymutatásuk alapján a berendezésgyártó által fejlesztett tisztaságvizsgáló berendezés. Az e-motorokhoz szükséges alkatrészek gyártása és összeszerelése során kis részecskék vagy leváló sorják keletkezhetnek, valamint a környezetükből is folyamatosan érhetik őket szennyeződések. Szélsőséges esetben ezek akár részleges-, vagy teljes funkcióvesztéshez is vezethetnek. A műszaki tisztasággal foglalkozó kollégáink azon dolgoznak, hogy ilyen esetek ne fordulhassanak elő. Szigorú szabványok előírásainak megfelelően ellenőrzik az alkatrészeken fellelhető fémes és nemfémes szemcséket.

Szabvány szerint a vizsgálatot egy vaktesztnek kell megelőznie annak érdekében, hogy a szakemberek megbizonyosodjanak a berendezés megfelelő tisztaságáról, tehát a kabin vizsgálatra való alkalmasságáról. A vakteszt során a kabin belső falait, valamint az összes, a vizsgálatban résztvevő eszközt lemossák, majd analizálják. Ez lényegében egy teljes, alkatrész nélküli tisztaságvizsgálat. Amennyiben mindent rendben találtak, a teszt indulhat élesben.

A hagyományos tisztaságvizsgálat során a vizsgálandó alkatrészről egy speciális mosófolyadékkal távolítják el a részecskéket, amelyeket ezt követően egy analízisszűrő segítségével felfogják. A szűrő szárítása után megmérik a rajta található részecskék tömegét, majd részecskeszámláló mikroszkóp segítségével megszámolják és méret alapján kategorizálják a részecskéket.

Vannak olyan alkatrészek, amik vizsgálata a hagyományos folyadék-extrakciós eljárással nem lehetséges. Ilyen esetben, a tisztaságvizsgáló berendezés egy különleges funkcióját kell használni. Ezen funkció aktiválásakor a vizsgálókabinba behelyezett alkatrészről az idegen anyagok eltávolítása folyadék helyett ionizált sűrítettlevegővel történik. A lefúvatás hatására eltávolított részecskék a berendezés előre benedvesített falain tapadnak meg. A lefúvatás végén a vizsgált alkatrész eltávolítása után a kabin falait lemossák, és a szűrőn fennakadt szennyeződéseket vizsgálják. Ezzel a módszerrel az alkatrészek szárazon maradnak, így elkerülhetővé válik a selejtezésük, ezáltal a vizsgálat költséghatékonyabb és környezetvédelmi szempontból is optimálisabbá válik.

Az Audi Hungaria minőségirányítási rendszere a DIN EN ISO 9001:2015 szabványon alapul. A minőségirányítási rendszer hatékonyságát a TÜV „kitűnő” minősítéssel igazolta. A vállalat minősége „beágyazódva” hat a vállalat minden területén: a fejlesztéstől a tervezésen és a gyártáson át a kiszolgáló folyamatokig. A vállalatnál gyártott motorok magas minőségét a legújabb vizsgálati technológiák segítségével fejlesztik tovább.

Az Audi Hungaria a világ egyik legnagyobb motorgyára: a vállalat munkatársai 2023-ban összesen 1 660 425 járműhajtást gyártottak, melyek közül 114 058 elektromos hajtás volt. A vállalat a 2023-as évben kezdte el a Premium Platform Electric (PPE) elektromos motorcsalád szériagyártását, a 2024-es évben pedig folytatja az MEBeco hajtások gyártására való felkészülést.

www.audi.hu

A Rend a lelke mindennek – különösen a minőségbiztosítási teszteknél bejegyzés először Innovation in Information-én jelent meg.