Fenntarthatósági Példakép lett a Schneider Electric Evreux-i elosztóközpontja
Fenntarthatósági Példaképként ismerte el a Világgazdaság Fórum (WEF) a Schneider Electric Evreux-ben található elosztóközpontját. A létesítményben a körforgásos gazdaságra történő átállás jegyében valósítottak meg fejlesztéseket, amelyek eredményeként közel ötödével csökkent az energiafogyasztása és jelentősen visszafogták az egyszer használatos műanyagok alkalmazását is.
A Schneider Electric, az energiamenedzsment és ipari automatizálási megoldások területén vezető multinacionális vállalat franciaországi Evreux-ban található elosztóközpontja már a cég hatodik olyan létesítménye, ami elnyerte a Fenntarthatósági Példakép minősítést. Ez azt jelenti, hogy globális szinten a társaság rendelkezik a legtöbb olyan telephellyel, amely rendelkezik ezzel a címmel. Ez újabb elismerése a Schneider Electric körforgásos gazdaság, a hatékony erőforrás-gazdálkodás és a fenntartható innováció iránti elkötelezettségének. Az Evreux-i telephely a Schneider Electric első, körforgásos disztribúciós központja, amely úttörő szerepet játszik abban, hogy a „jobb, hosszabb és megismételt felhasználás” modellt alkalmazva nagyobb méretekben is megvalósulhasson a körforgásos gazdaság. A létesítményben két év alatt az energiafelhasználást 18, az egyszer használatos műanyagok használatát pedig 40 százalékkal csökkentették.
A minél fenntarthatóbb működésre történő átállás érdekében többek között digitális ügyfélplatformot hoztak létre több mint 3000 terméktípus megrendeléséhez és visszavételéhez. Kialakítottak egy olyan adatmodellt, amely összeköti a termékeket a javítási, felújítási és újracsomagolási központokkal, emellett pedig körforgásos megoldásokat alkalmaznak a csomagolás, a szállítás és az energia területén. A fenntarthatósági törekvéseket a Schneider Electric saját energiafelügyeleti és épületmenedzsment rendszereivel – mint például az EcoStruxure Resource Advisor és EcoStruxure Building Operation – is támogatják.
„A Világgazdasági Fórum elismerése tükrözi csapataink elkötelezettségét aziránt, hogy a fenntarthatóság működésünk minden területére kiterjedjen. Evreux-ban újragondoltuk a disztribúciós központ szerepét – nem csupán logisztikai központként, hanem a körforgásos gazdaság katalizátoraként is. Büszkék vagyunk arra, hogy részesei lehetünk a Globális Példakép Hálózatnak, és hogy megoszthatjuk tapasztalatainkat a szélesebb iparággal egy fenntarthatóbb és hatékonyabb jövő érdekében” – mondta el Mourad Tamoud, a Schneider Electric ellátási láncért felelős vezérigazgatója.
Az Evreux-i elosztóközpont része lett a WEF és a McKinsey & Company közös kezdeményezésére létrejött Globális Példakép Hálózatnak. Azok az ipari telephelyek kerülhetnek be ebbe az elit klubba, amelyek vezető szerepet töltenek be a digitális átalakulásban és a kiváló működés területén. Idén hét országból 12 újabb létesítmény csatlakozhatott a hálózathoz.
„A jövőt azok a szervezetek fogják alakítani, amelyek ma holisztikus átalakulást hajtanak végre, és minden tevékenységükbe beépítik a digitális innovációt, a rugalmasságot, a fenntarthatóságot, a tehetséggondozást és az ügyfélközpontúságot. Gratulálunk a Példaképek új csoportjának, amelyek megmutatják, hogy a példamutató vállalatok hogyan váltják valóra jövőképüket, és ezzel új globális sztenderdet állítanak fel a működési kiválóság és a hatékonyság terén” – tette hozzá Kiva Allgood, a Világgazdasági Fórum ügyvezető igazgatója és a „Centre for Advanced Manufacturing and Supply Chains” részleg vezetője.
A Schneider Electricről
A Schneider Electric jövőformáló küldetése, hogy mindenkit képessé tegyen arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a rendelkezésünkre álló energiából és erőforrásokból. Hidat képezni a fejlődés és a fenntarthatóság között, mindenki számára. A Schneider Electricnél ezt úgy hívjuk: Life Is On. Célunk, hogy megbízható partner legyünk a fenntarthatóság és az energiahatékonyság elérésében. Vezető globális ipari technológiai vállalat vagyunk, amely világszínvonalú szakértelmével segíti az elektrifikációt, az automatizációt és digitalizációt olyan területeken, mint az intelligens iparágak, a rugalmas infrastruktúra, a jövőbiztos adatközpontok, az intelligens épületek és az intuitív otthonok. Széleskörű szakértelmünkre támaszkodva integrált, az egész életciklust átölelő, AI-alapú ipari IoT-megoldásokat kínálunk összekapcsolt termékekkel, automatizálással, szoftverekkel és szolgáltatásokkal, illetve digitális másolatok létrehozásával, így nyitva utat ügyfeleink számára a nyereséges növekedés felé.
Emberközpontú vállalat vagyunk, mintegy 160 000 munkatárssal és több mint egymillió partnerrel, akik több mint 100 országban dolgoznak azon, hogy elérhető közelségben legyenek ügyfeleink és az érdekeltek számára. Minden tevékenységünkben bátorítjuk a sokszínűséget és a befogadást, amiben nemes küldetésünk, a mindenki számára fenntartható jövő vezérel minket.
A Schneider Electric Magyarországon
A Schneider Electric 1991 óta van jelen Magyarországon. A társaság magyar gyárai Zalaegerszegen, Gyöngyösön és Kunszentmiklóson, illetve Dunavecsén találhatók, a régiós feladatokat ellátó, több mint 20 országot kiszolgáló logisztikai központja (CEElog) pedig Szigetszentmiklóson. Emellett Budapesten működik az üzleti, értékesítési és ügyfélszolgálati központ (Front Office), valamint energia- és fenntarthatósági tanácsadási szolgáltatásának (SB, Sustainability Business) európai központja. A társaság globális pénzügyi és beszerzési szolgáltatásokat nyújtó központjának (GSC, Global Supply Chain) szintén a magyar főváros ad otthont, csakúgy, mint a Europe Services Hub elnevezésű szolgáltató központnak, amely az egész kontinensre kiterjedően támogatja a helyszíni szolgáltatási tevékenységet.
A Schneider Electric dunavecsei okosgyára 2025-ben első helyezést ért el „Best Technology Investment” kategóriában a Joint Venture Szövetség (JVSZ) „Companies for the Future Award” versenyén. A társaság több nemzetközi fenntarthatósági rangsorban is az élen végzett a közelmúltban, a Corporate Knights Európa, míg a TIME magazin és a Statista a világ legfenntarthatóbban működő vállalatának választotta a céget.
